О новшествах расчета пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам рассказала заместитель управляющего Фондом социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Екатерина Лихачева на пресс-конференции «Цифровой фонд. Результаты модернизации «Кабинета плательщика взносов», передает корреспондент БЕЛТА.
Она отметила, что увеличивается и минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности. Начиная с 1 июля 2024 года, это размер минимальной заработной платы, который сегодня равен Br626. Изменяется и размер самого пособия. Так, для граждан, у которых период уплаты взносов 10 лет и более, размер пособия с первого дня будет равен 100%, для граждан, у кого менее 10 лет — 80%.
«Еще одной новацией является выплата пособия только по одному месту работы и, как правило, по основному. Всем работникам, у которых более одного места работы, надо будет предоставить свой больничный по основному месту работы. Если по каким-то причинам основного места работы нет и есть только по совместительству, то есть право предоставить по совместительству, но только по одного месту», — сказала Екатерина Лихачева.
Она также отметила, что, несмотря на это, среднедневной заработок не уменьшится. При его расчете будет учитываться заработок у всех работодателей. Причем не только действующих, но и бывших в расчетном периоде. А расчетный период увеличится до 18 месяцев.
Екатерина Лихачева поделилась и тем, какой эффект ожидает ФСЗН от реализации нового порядка расчета. «При разработке новаций закладывался справедливый подход к применению наших норм законодательства. Мы преследовали сокращение случаев злоупотребления выплатами средств государственного социального страхования, устранение избирательного подхода в предоставлении больничных листков, минимизацию ошибок бухгалтерских служб и автоматизацию расчета среднедневного заработка. И чтобы каждый получил свое пособие в полном размере и своевременно, мы реализуем новый порядок расчета пособий», — подчеркнула заместитель управляющего ФСЗН.
