Инициатива, гарантии и развитие: итоги встречи с молодыми специалистами на Минской ТЭЦ-4

3 марта в филиале «Минская ТЭЦ-4» РУП «Минскэнерго» состоялась встреча с молодыми специалистами. Мероприятие стало открытой диалоговой площадкой, объединившей руководство филиала, профсоюзный актив и начинающих энергетиков.

О чем говорили?

Повестка встречи затронула широкий спектр вопросов, определяющих качество трудовой жизни и социальную защищенность молодежи:

  • Социальные гарантии и льготы, оплата труда;
  • Страхование и возможности получения материальной помощи;
  • Решение жилищных вопросов и доставка персонала;
  • Организация отпусков, режим труда и отдыха;
  • Обучение, повышение квалификации и наставничество;
  • Корпоративный туризм, спорт и досуг.

Инициатива, гарантии и развитие: итоги встречи с молодыми специалистами на Минской ТЭЦ-4

Ключевые тезисы выступающих:

«Профком сегодня — это ваш законный инструмент влияния на свою трудовую жизнь», — подчеркнула Надежда Станкевич.

Михаил Юрьевич отметил, что молодёжь составляют пятую часть коллектива филиала. Он подчеркнул важность их инициатив и открытость руководства к предложениям: многие идеи, реализованные в филиале, родились именно на встречах персонала с руководством.

Андрей Валентинович сделал акцент на значении постоянного диалога: 
между сотрудником и руководителем цеха, руководством, ППО, между молодёжью и наставниками.  

Инициатива, гарантии и развитие: итоги встречи с молодыми специалистами на Минской ТЭЦ-4

Предыдущая статьяКурс – на расширение сотрудничества. Юрий Сенько встретился с главой вьетнамской дипмиссии
Следующая статьяФПБ назвала лучшие профсоюзные здравницы и туристические комплексы