Накануне значимой даты эта тема неслучайно получила первостепенное внимание. Конструктивный социальный диалог и решение вопросов за столом переговоров – главный принцип работы современных белорусских профсоюзов. Как система взаимодействия с государством и нанимателями позволяет достигать баланса интересов и способствует экономическому росту, какие задачи ставятся на перспективу – об этом сегодня идет речь на полях V Международной научно-практической конференции «Социальное партнерство. Право. Экономика» в университете «МИТСО».
Площадка профсоюзной альма-матер уже традиционно объединила авторитетных специалистов, ученых и экспертов в области экономики, политологии, международного права и трудовых отношений, представителей национального профцентра и органов власти. Весьма символичен и тот факт, что с 35-летием ФПБ совпала еще одна важная дата – 95-летие профсоюзного образования.
В приветственном слове участникам форума председатель Федерации профсоюзов Беларуси Юрий Сенько подчеркнул: юбилей – хороший повод наметить новые цели и оценить результаты пройденного пути в выстраивании эффективного диалога с органами власти и бизнесом.
– Мы научились понимать друг друга, ставить себя на место наших социальных партнеров. Понимая, что руководство предприятия должно выполнять задачи, наращивать качественную составляющую, количественную, эффективность производства, говорим, и нас слышат, о том, что работник при этом должен получать достойную заработную плату, быть защищённым во всех вопросах, – констатировал Юрий Сенько.
Он напомнил, что фундамент сегодняшней эффективной системы заложен стратегическим решением Президента, еще в 1995 году определившим развитие социального партнерства одной из важнейших государственных задач. Именно такой подход помогает вести социальный диалог на одном языке, видеть проблемы и находить пути, как сделать работу с социальными партнёрами наиболее результативной.
– Мы продолжаем трудиться, искать новые решения, и сегодняшняя конференция – не исключение. Очень важно изучать лучшие практики в сфере социальных отношений, в том числе международные, – подчеркнул лидер национального профцентра.
Он выразил уверенность в том, что в ходе обсуждения заявленной темы будут найдены ответы на все волнующие вопросы и определены конкретные задачи на перспективу.
На том, что нынешний форум носит прикладной характер, внимание также акцентировал ректор Международного университета «МИТСО» Владимир Поздняков.
– Именно формат научной конференции позволяет собрать экспертов как отечественных, так и зарубежных. Сегодня заявлено более 170 участников. Это ведущие ученые и практики. Будут сформулированы конкретные предложения по совершенствованию социального партнерства, трудового законодательства, и эти рекомендации Федерация профсоюзов сможет использовать в своей работе, – подчеркнул Владимир Поздняков.
Он добавил: для поиска конструктивных решений по развитию социального партнерства в современных условиях, совместно с институтом БИСИ проведено масштабное социологическое исследование, участие в котором приняли более 20 тыс. респондентов.
Конференция продлится два дня. В первый – прошло пленарное заседание, затем работа продолжилась по 9 секциям. Участники затронули широкий круг самых разных вопросов: от конституционного принципа социальной ответственности и инновационного развития до микроклимата в трудовых коллективах и интересов современного общества. Обменялись видением и передовыми наработками.
– Очень важно, когда партнеры встречаются и обсуждают самые важные насущные вопросы, – высказал мнение заместитель министра труда и социальной защиты Олег Токун. – Совместно с Федерацией профсоюзов Беларуси мы сейчас работаем над проектом закона о внесении изменений в Трудовой кодекс. Вводится масса норм, которые в том числе улучшат положение работников. Мы также выслушали нанимателей. Как регулятор отрасли находим взаимоприемлемое решение для всех сторон.
Замминистра также подчеркнул, что достигнутый уровень взаимодействия социальных партнеров позволяет решать возникающие вопросы оперативно и даже заглядывать вперед на будущее.
